中小企業二代如何學習? 要如何跨產業升級?
二代大學是中小企業近年面對的課題
新竹市工業會企業二代聯誼會近日舉辦「新竹新世代數位轉型X創新科技論壇」，針對、「數位轉型」「智慧製造」「雲端物聯網」「機聯網」等四大主題，做學習交流，促進本市中小企業與製造業推動數位轉型。
數位轉型是條漫長的道路，過程不會只有3-5年，可能需要8-10年，如何起步才是關鍵。
針對二代接班案例，需要創新力整合原本的製造能力
中小企業轉型升級路上為什麼需要外部創新能量協助？傳統現有團隊不易執⾏創新，也不一定有IT部門與研發工程人員,但可以善⽤外部新創資源與數位科技輔助現有產線老舊機台轉型升級，透過二代會之間的交流，也可以有異業合作的機會
新竹當地也有許多企業二代接班課程與資源
新竹同時擁有新竹科學園區 、工研院 、清華大學、 交通大學並兼具高科技、傳統產業、大型企業、中小企業，是最完整的產業聚落，在今年肺炎與中美貿易大戰的同步影響下，許多在地產業正面臨數位轉型和二代傳承接班等問題考驗，為了提供新世代企業家有一個共學交流平台創會會長蕭瑞宏在新竹市工業會旗下成立企業二代聯誼會帶動在地企業接班二代，並整合產官學研等各領域機構開始舉辦跨領域科技論壇，帶動新竹新世代企業家共學、共好 一起克服難關。
常遇到二代接班困難，可能是工廠裡的機械操作需要基礎的訓練，有些二代來自於其他產業，像是電商、工業設計、商業管理方面的工作，對於製造業的生產流程，可以透過中小企業二代接班的相關政府課程或是法人相關的資源，加速接班的訓練。
觀察到許多企業大多是來自家族企業，企業二代需要學習如何管理資深的員工，想要導入新的科技在製造業工廠裡，但是常面對的問題是老員工不願意合作，握有關鍵客戶的原因，以至於公司遲遲無法數位轉型的其中一個原因。
近日受到肺炎疫情影響，全球供應鏈和台幣的升值，影響到外銷海外市場的機會，中小企業除了政府補助之外，也在觀察國內是否有其他訂單的機會，如果沒有訂單的誘因，數位升級的成本也是公司營運管理的其中一個因素。近日疫情看似有趨緩跡象，一些中小企業也轉往中國、日本等地，積極尋找訂單的機會，以延續工廠的經營。
之前企業主也都在觀望美國的總統選情，因為可能影響到全球的經濟與產業供應鏈，因為過往的台灣外銷有超過一半以上的零組件與訂單來自於中國，未來是否供應鏈會轉往中國，一切還需要時間等待，在這段期間，二代大學的相關資訊仍是重要的，提供給企業二代了解國際觀與數位升級的重要性，期許提升台灣中小企業的競爭力。
圖文參考: 經濟日報
